В Российской Федерации
каждому человеку гарантированы права на труд, его безопасные условия, достойную заработную плату, отдых
Каждый гражданин, достигший возраста 14 лет, имеет возможность трудоустроиться.
В реализации его права не могут отказать
НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ НЕСКОЛЬКО УСЛОВИЙ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
- Возраст:
14 лет и старше с согласия родителей (законных представителей)
- Заключение трудового договора
- Сокращенная продолжительность рабочего времени
для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;
- Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
- в возрасте от 14 до 15 лет - 4 часа,
- в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов,
- в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;
- для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой:
- в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа;
- Условия труда
Несовершеннолетним запрещается работать:
- на работах с вредными, опасными условиями труда, работами с переноской и передвижением тяжестей
- на подземных работах
- на производстве, перевозке
и торговле опасными, вредными веществами
- Отдых и отпуск:
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время.
Полезно знать: Трудовой кодекс Российской Федерации
Куда обратиться за консультацией:
Республиканское агентство занятости населения: